Miguel Torruco, candidato de la coalición «Sigamos Haciendo Historia» a la alcaldía de Miguel Hidalgo, ha delineado una serie de compromisos clave para su posible administración, enfocándose en la inclusión social, el retorno de programas sociales y la seguridad. Torruco ha prometido un gobierno «para todas y todos sin distingos ni discriminación», y ha asegurado que su gestión desterrará la corrupción y el influyentismo.
En el ámbito social, Torruco ha anunciado el relanzamiento del programa «La Empleadora 4.0», con el objetivo de reducir la brecha de desigualdad en la alcaldía. Este programa busca apoyar a diversos grupos, incluyendo tutores, personas con discapacidad, jóvenes y adultos en búsqueda de empleo, así como a familias monoparentales, que han experimentado un aumento significativo en la demarcación.
En materia de seguridad, el candidato ha presentado una estrategia de 12 puntos, elaborada con la asesoría del ex jefe de policía, Omar García Harfuch. La estrategia incluye la creación de un nuevo Centro de Inteligencia y Seguridad (CIS) con tecnología de última generación y la duplicación del número de la Policía Auxiliar para reforzar la vigilancia en la alcaldía.
Torruco ha recogido las demandas de los vecinos en sus recorridos por la alcaldía, quienes expresan su insatisfacción con la falta de servicios y la omisión del gobierno actual. El candidato ha enfatizado que su equipo estará integrado por profesionales del servicio público comprometidos con el bienestar de la gente, y ha concluido que en Miguel Hidalgo «llegó el momento de hacer lo correcto».
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