El Gobierno de la Ciudad de México ha anunciado un incremento salarial del 20% para 61 mil trabajadores, una medida que busca mejorar las condiciones laborales y el poder adquisitivo de los empleados públicos. Este aumento, efectivo a partir del próximo mes, es parte de un esfuerzo más amplio para reconocer y valorar el trabajo de quienes desempeñan funciones esenciales en la administración de la capital.
La medida beneficiará a una amplia gama de trabajadores, incluyendo aquellos en sectores de salud, seguridad y educación, quienes han sido fundamentales, especialmente durante los desafíos impuestos por la pandemia de COVID-19. El aumento salarial es un reconocimiento a su dedicación y esfuerzo continuo en sus respectivas áreas.
El anuncio fue hecho por la Jefa de Gobierno, quien destacó la importancia de esta política como un paso hacia la justicia social y laboral en la ciudad. «Es esencial que nuestros trabajadores reciban una remuneración justa que refleje su invaluable aporte a la sociedad», mencionó durante la conferencia de prensa. Este incremento también busca ser un estímulo para que los trabajadores continúen desempeñando sus roles con alta dedicación y compromiso.
Además del aumento salarial, se implementarán programas de capacitación y desarrollo profesional para los trabajadores, asegurando que tengan oportunidades de crecimiento y mejora en sus habilidades laborales. Estas iniciativas son parte de un plan más amplio para mejorar la eficiencia y la efectividad del servicio público en la Ciudad de México.
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